புதுமையின் முக்கிய பங்கை மாகாணத்தில் உள்ள நிறுவனங்களுக்கு வழிகாட்டும் வகையில், பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் மற்றும் பணியாளர்களை ஒருங்கிணைத்து ஊக்குவிப்பதற்காக, புதுமை மற்றும் தொழில்முனைவோரின் வேகத்தை முழு சமூகத்திலும் வெளியிடுதல். மாகாண அரசாங்கம் மற்றும் மாகாண தொழிற்சங்கங்களின் கூட்டமைப்பு ஆகியவற்றின் கூட்டுக் கூட்டத்தின் வரிசைப்படுத்துதலின் படி, மாகாண தொழிற்சங்கங்களின் கூட்டமைப்பு, ஷான்டாங் மாகாணத்தில் அனைத்து ஊழியர்களையும் கொண்ட புதுமையான நிறுவனங்களின் சாகுபடியைத் தொடங்கியுள்ளது.பல்வேறு நிலைகளின் பயன்பாடு மற்றும் தேர்வுக்குப் பிறகு, 2020 ஆம் ஆண்டில் ஷான்டாங் மாகாணத்தில் 50 நிறுவனங்கள் அனைத்து புதுமையான நிறுவனங்களாக அடையாளம் காணப்பட்டுள்ளன, அவற்றில் ஜின்ஜிங் குழுமமும் உள்ளது.
சமீபத்திய ஆண்டுகளில், ஜின்ஜிங் குழுமம் புதுமை உந்துதல் வளர்ச்சியின் மூலோபாயத்தை மேற்கொண்டது, வெகுஜன கண்டுபிடிப்பு மற்றும் உருவாக்கத்தின் பணிகளை தொடர்ந்து ஆழப்படுத்தியது, கண்டுபிடிப்பு கேரியர் மற்றும் கண்டுபிடிப்பு பொறிமுறையின் கட்டுமானத்தை தொடர்ந்து மேம்படுத்தியது, ஊழியர்கள் மற்றும் தொழிலாளர்களின் கண்டுபிடிப்பு திறனை தொடர்ந்து மேம்படுத்தியது, புதுமைகளை விரிவுபடுத்தியது. புலம், புதுமை உள்ளடக்கத்தை செழுமைப்படுத்தியது மற்றும் முழு ஊழியர்களின் கண்டுபிடிப்புகளின் பொதுவான மாதிரியை உருவாக்க பெரும் முயற்சிகளை மேற்கொண்டது.
ஜின்ஜிங் குழுமத்தின் அனைத்து ஊழியர்களின் கண்டுபிடிப்புகளும் பணியை ஒரு தளமாக கடைபிடிக்கின்றன, "சிறிய மாற்ற சிறிய சீர்திருத்தங்கள்" மற்றும் புதுமைப்படுத்துதல், வேலை திறனை மேம்படுத்துதல், பொருளாதார பலன்களை அதிகரிப்பது, வேலை கண்டுபிடிப்பு ஆகியவை முக்கியமாக R & D ஐ அடிப்படையாகக் கொண்ட வேலைகளில் முன்னணியில் உள்ளன. கேரியர், நடைமுறையில் பணியாளர்களின் கண்டுபிடிப்பு திறனை மேம்படுத்துதல் மற்றும் திட்ட ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாட்டின் முன்னேற்றத்தை துரிதப்படுத்துதல்.
அனைத்து ஊழியர்களின் கண்டுபிடிப்புகளும் டிஜிட்டல் யுகத்தின் தர்க்கத்தை கடைபிடிக்கின்றன, பார்ச்சூன் 500 நிறுவனங்களை அளவுகோலாக எடுத்துக்கொள்கின்றன, மேலும் தொழில்துறை தொழிலாளர்களின் கட்டுமானம் மற்றும் சீர்திருத்தத்தை ஊக்குவிக்கிறது.ஜின்ஜிங் குழுமம் தொழில்துறை தொழிலாளர் குழு கட்டமைப்பின் சீர்திருத்தம் மற்றும் பயிற்சிக்கு அதிக முக்கியத்துவம் அளிக்கிறது, மேலும் "அரசியல் உத்தரவாதம், நிறுவன நடைமுறைப்படுத்தல், தர மேம்பாடு மற்றும் உரிமைகள் மற்றும் நலன்கள் பாதுகாப்பு" ஆகியவற்றின் செயல்பாட்டு யோசனைகளுக்கு இணங்க, கருத்தியல் மற்றும் அரசியல் வழிகாட்டுதலை வலுப்படுத்துவதில் கவனம் செலுத்துகிறது. அமைப்பு மற்றும் பொறிமுறை கட்டுமானம், மற்றும் தரம் மற்றும் திறன் மேம்பாடு ஊழியர்களின் உரிமைகள் மற்றும் நலன்களைப் பாதுகாப்பதில் தொடங்கி, தொழில்துறை தொழிலாளர் குழுவின் கட்டுமானம் மற்றும் சீர்திருத்தத்தை தொடர்ந்து ஊக்குவித்து, ஆழ்ந்த மற்றும் நடைமுறைக்கு செல்லவும், மேலும் தொழில்துறை தொழிலாளர்கள் குழுவை உருவாக்க முயற்சி செய்யவும். இலட்சியங்கள் மற்றும் நம்பிக்கைகள், தொழில்நுட்பம், புதுமைகளைப் புரிந்துகொள்வது மற்றும் பொறுப்பையும் அர்ப்பணிப்பையும் எடுக்க தைரியம்.
இடுகை நேரம்: டிசம்பர்-24-2020